Sachbearbeitung (m/w/d) Vertragsrecht

Im Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung des Landes Rheinland-Pfalz ist in Abteilung 4 „Soziales, Vergütungs- und Budgetangelegenheiten“, im Referat 41 „Grundsatzangelegenheiten der Eingliederungshilfe und Vergütungsangelegenheiten“, am Dienstort Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle unbefristet in Vollzeit zu besetzen:

Sachbearbeitung (m/w/d) Vertragsrecht

Die Abteilung Soziales hält insbesondere im Bereich Eingliederungshilfe vielfältige, verantwortungsvolle Aufgaben bereit. Sie befindet sich stetig in Entwicklung. Alle Mitarbeitenden haben großen Gestaltungsspielraum.

Ihre Aufgaben:

Sie verhandeln Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen nach § 125 SGB IX insbesondere Angebote außerhalb besonderer Wohnformen
Sie arbeiten bei der Umsetzung leistungs- und vertragsrechtlicher Angelegenheiten der Eingliederungshilfe für volljährige Menschen mit Behinderungen nach SGB IX, AGSGB IX, Landesrahmenvertrag nach § 131 SGB IX mit
Sie arbeiten in Verfahren der Schiedsstelle nach § 133 SGB IX mit
Sie arbeiten in Gremien und Arbeitsgruppen mit
Sie beraten kommunale Träger der Eingliederungshilfe und Leistungserbringer

Was Sie mitbringen:

Sie verfügen über einen Abschluss mit einem Bachelorgrad oder über einen gleichwertigen Abschluss der Fachrichtung Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit erster juristischer Staatsprüfung
Sie haben erste Berufserfahrung, darüber hinaus eine systematische Arbeitsweise, Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
Sie sind belastbar, teamfähig, eigeninitiativ und besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten
Sie haben ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie ein gutes Verständnis für Zahlen, strukturelle Auswertungen und Analysen sowie rechtliche Zusammenhänge
Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel) und die Bereitschaft sich in das Fachgebiet einzuarbeiten
Sie haben eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (neu) bzw. 3 (alt) und die Bereitschaft zu Dienstreisen

Wir bieten Ihnen:

Vergütung durch tarifliche Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 TV-L
Für Beamtinnen/Beamte Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG
Mitverantwortlichkeit für das soziale Klima im Land
Krisensicherer Arbeitsplatz
Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben
Option auf Homeoffice
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
Familienfreundlichkeit mit Zertifizierung „berufundfamilie®“, durch z.B. flexible Teilzeitmodelle und Kids Box zur Betreuung von Kindern am Arbeitsplatz
Vergünstigtes Deutschlandticket
Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Yoga-Kurse, Lauftreffs und Rückenkurse
Teilnahme an Teamevents wie Betriebsausflüge und Referatstreffen
betriebliche Altersversorgung

Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr Unkelbach, Telefon 06131 967-273.

Sie möchten Teil unseres Teams sein? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 17.12.2023 per E-Mail (eine Datei im pdf-Format, maximale Größe von 10 MB) mit dem Betreff

„MZ-41-3-46/2023“

bewerbung(at)lsjv.rlp.de

Das Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung ist barrierefrei. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Die Stelle kann grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden.