© Carsten Mell

Sachbearbeitung „Vertragsrecht“ in der Eingliederungshilfe (m/w/d)
Dienstort
Mainz
Umfang
Vollzeit
Befristung
befristet bis zu einem Jahr
Bewerbungsschluss
06.02.2026
Ihre Ansprechperson
Herr Unkelbach
Telefon 06131 967-273
Mail schicken
Stellenbeschreibung
Im Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung des Landes Rheinland-Pfalz ist in der Abteilung 4 „Soziales/Vergütungs- und Budgetanagelegenheiten“, dort im Referat 41 „Grundsatzangelegenheiten Eingliederungshilfe“ am Dienstort Mainz zum 1. März 2026 eine Stelle befristet bis zu einem Jahr als Schwangerschaftsvertretung in Vollzeit zu besetzen: Sachbearbeitung „Vertragsrecht“ in der Eingliederungshilfe (m/w/d).
Sie möchten aktiv dazu beitragen, dass rheinland-pfälzische Anbieter von Leistungen für erwachsene Menschen mit Behinderungen maßgeschneiderte Unterstützung anbieten, die angemessen finanziert wird? Dann kommen Sie in unser Verhand-lungsteam! Im Aufgabenbereich „Vertragsrecht“ werden Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen mit den Anbietern von Leistungen der Eingliederungshilfe für volljährige Menschen mit Behinderungen in Rheinland-Pfalz getroffen. Ein engagiertes Team von Kolleginnen und Kollegen erwartet Sie und freut sich auf Ihre tatkräftige Mitarbeit.
- Sie verhandeln Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen nach § 125 SGB IX für Angebote der sozialen Teilhabe.
- Sie arbeiten bei der Umsetzung leistungs- und vertragsrechtlicher Angelegenheiten der Eingliederungshilfe für volljährige Menschen mit Behinderungen nach dem SGB IX, dem AGSGB IX und dem Landesrahmenvertrag nach § 131 SGB IX mit.
- Sie haben ein mit einem Bachelorgrad oder gleichwertigem Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit erster juristischer Staatsprüfung.
- Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, sozialen Einrichtungen oder in der freien Wirtschaft. Diese Stelle ist auch für Berufs(wieder)einsteiger geeignet.
- Sie sind überdurchschnittlich belastbar, teamfähig und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten, eine systematische sowie selbstständige Arbeitsweise, Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit.
- Sie haben ein gutes Verständnis für Zahlen, strukturelle Auswertungen, Analysen und rechtliche Zusammenhänge sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.
- Sie beherrschen die MS-Office-Produkte (einschl. Excel).
- Sie sind bereit, sich alle mit der Tätigkeit verbundenen Fach- und Rechtskenntnisse zügig anzueignen sowie sich in fachspezifische Anwendungen einzuarbeiten.
- Sie sind bereit Dienstreisen wahrzunehmen.
- Vergütung durch tarifliche Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 TV-L
- Mitverantwortlichkeit für das soziale Klima im Land
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben
- Option Mobiles Arbeiten
- Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Yoga-Kurse, Lauftreffs und Rückenkurse
- Teilnahme an Teamevents wie Betriebsausflüge und Referatstreffen
Sie möchten Teil unseres Teams sein?
Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 06.02.2026 per E-Mail (eine Datei im pdf-Format, maximale Größe von 10 MB) mit dem Betreff
„MZ-41-3-3/2026“
an bewerbung(at)lsjv.rlp.de
Das Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung ist barrierefrei
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
© Carsten Mell

Ausbildung und Duales Studium
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