© Carsten Mell
Referatsleitung (m/w/d)
Dienstort
Mainz
Umfang
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Bewerbungsschluss
08.06.2026
Ihre Ansprechperson
Herr Dr. Müller-Wewel
Telefon 06131 967-262
Mail schicken
Stellenbeschreibung
Im Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung des Landes Rheinland-Pfalz ist in der Abteilung 1 „Zentrale Aufgaben“, dort im Referat 12 „Personal und Organisation“ am Dienstort Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle unbefristet in Vollzeit zu besetzen: Referatsleitung (m/w/d)
Ein engagiertes Team von Mitarbeitenden erwartet Sie und freut sich auf Ihre Unterstützung und Ihre Führungskompetenz.
- Sie leiten das Referat 12 mit den Aufgabengebieten „Personalverwaltung“, „Grundsatz, Personalentwicklung“, und „Organisation“ an den Standorten Mainz, Koblenz, Trier und Landau
- Sie bearbeiten juristisch geprägte Personalvorgänge und führen personalrechtliche Klageverfahren
- Sie übernehmen die strategische Weiterentwicklung, Qualitäts-verbesserung und Modernisierung der Personalwirtschaft im Landesamt
- Sie vertreten das Referat nach innen und außen
- Sie wirken in Arbeitsgruppen und Gremien auf Landesebene mit.
- Sie nehmen die Funktion der/des Inklusionsbeauftragten des Arbeitgebers nach § 181 SGB IX wahr
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium mit zweiter juristischer Staatsprüfung, wünschenswert ist ein Abschluss mit mindestens der Note „befriedigend“
- Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich einer öffentlichen Verwaltung (z.B. als Personalreferentin oder Personalreferent) sowie idealerweise mehrjährige Führungserfahrung in einer Leitungsfunktion
- Sie haben gute Kenntnisse in den Bereichen des Arbeits- und Tarifrechts, des Beamten- und Verwaltungsverfahrensrechts sowie des Personalvertretungsrechts
- Sie verfügen über haushaltsrechtliche und verwaltungsorganisatorische Kenntnisse
- Sie sind bereit, sich alle mit der Tätigkeit verbundenen Fach- und Rechtskenntnisse zügig anzueignen
- Sie zeichnen sich durch Engagement, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, eine gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Belastbarkeit, Empathie, Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen aus
- Sie beherrschen die MS-Office-Produkte und sind bereit, sich in fachspezifische Anwendungen einzuarbeiten
- Sie sind bereit Dienstreisen wahrzunehmen
- Vergütung durch tarifliche Eingruppierung nach Entgeltgruppe E 15 TV-L möglich
- Für Beamtinnen/Beamte Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 15 LBesG
- Mitverantwortlichkeit für das soziale Klima im Land
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte
- Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben
- Option auf Mobile Arbeit
- Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zur Teilnahme an Teamevents (z. B. Betriebsausflüge und Referatstreffen) Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing
Sie möchten Teil unseres Teams sein?
Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 08.06.2026 per E-Mail (eine Datei im pdf-Format, maximale Größe von 10 MB) mit dem Betreff
„MZ-KO-12-4-19/2026“
an bewerbung(at)lsjv.rlp.de
Das Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung ist barrierefrei
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
© Carsten Mell
Ausbildung und Duales Studium
Bei uns kannst du auch mit einer Ausbildung oder einem Dualen Studium starten!
Nicht fündig geworden?
Besuche das übergreifende Karriereportal des Landes Rheinland-Pfalz!