© Carsten Mell
Sachbearbeitung (m/w/d) „Vertragsrecht“
Stellenanzeige
Dienstort
Mainz
Umfang
Teilzeit (50 %)
Befristung
Unbefristet
Bewerbungsschluss
29.11.2024
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Stellenbeschreibung
Im Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung des Landes Rheinland-Pfalz ist in der Abteilung 4 „Soziales, Vergütungs- und Budgetangelegenheiten, dort im Referat 41 „Grundsatzangelegenheiten der Eingliederungshilfe und Vergütungsangelegenheiten“ am Dienstort Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle unbefristet in Teilzeit (50%) zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) Vertragsrecht.
Die Abteilung Soziales hält insbesondere im Bereich Eingliederungshilfe vielfältige, verantwortungsvolle Aufgaben bereit. Sie befindet sich stetig in Entwicklung. Alle Mitarbeitenden haben großen Gestaltungsspielraum.
Ihre Ansprechperson
Herr Heister
Telefon 06131 967-402
- Sie vertreten gemeinsam mit einem Kollegen die Referentin/den Referenten bei Abwesenheit
- Sie verhandeln Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen nach § 125 SGB IX mit den Anbietern von Leistungen der Werkstätten für behinderte Menschen
- Sie sind an der Umsetzung von leistungs- und vertragsrechtlicher Angelegenheiten der Eingliederungshilfe für volljährige Menschen mit Behinderung nach SGB IX, AGSGB IX, Landesrahmenvertrag nach § 131 SGB IX beteiligt
- Sie arbeiten mit und vertreten den Träger der Eingliederungshilfe in Verfahren der Schiedsstelle nach § 133 SGB IX
- Sie arbeiten in Gremien und Arbeitsgruppen
- Sie beraten die kommunalen Träger der Eingliederungshilfe und der Leistungserbringer
- Sie haben ein mit einem Bachelorgrad oder gleichwertigem Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit erster juristischer Staatsprüfung
- Sie haben bestenfalls erste Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder der freien Wirtschaft und bringen darüber hinaus eine systematische Arbeitsweise, Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit mit
- Sie sind überdurchschnittlich belastbar, teamfähig und haben gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sie besitzen ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie ein gutes Verständnis für Zahlen, strukturelle Auswertungen und Analysen und rechtliche Zusammenhänge
- Sie haben gute EDV-Kenntnisse (insb. Excel) und die Bereitschaft sich selbstständig in das Fachgebiet einzuarbeiten
- Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (neu) bzw. 3 (alt) und die Bereitschaft zu Dienstreisen
- Vergütung durch tarifliche Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TV-L
- Für Beamtinnen/Beamte Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 12 LBesG
- Mitverantwortlichkeit für das soziale Klima im Land
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Zusätzliche Betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte
- Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben
- Option auf Homeoffice
- Zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
- Familienfreundlichkeit mit Zertifizierung „berufundfamilie®“, durch z. B. flexible Teilzeitmodelle und Kids Box zur Betreuung von Kindern am Arbeitsplatz
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Yoga-Kurse, Lauftreffs und Rückenkurse
- Teilnahme an Teamevents wie Betriebsausflüge und Referatstreffen
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Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 29.11.2024 per E-Mail (eine Datei im pdf-Format, maximale Größe von 10 MB) mit dem Betreff
„MZ-41-3-45/2024“
an
bewerbung(at)lsjv.rlp.de
Das Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung ist barrierefrei
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
© Carsten Mell
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