© Carsten Mell
Sachbearbeitung / Controlling im Haushaltsreferat (m/w/d)
Dienstort
Koblenz oder Mainz
Umfang
Vollzeit
Befristung
Unbefristet
Bewerbungsschluss
14.02.2025
Ihre Ansprechperson
Frau Clasen
Telefon 0261 4041-262
Mail schicken
Stellenbeschreibung
Im Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung des Landes Rheinland-Pfalz ist in der Zentralabteilung, im Haushaltsreferat eine Stelle zu besetzen: Dienstort: Koblenz oder Mainz | Vollzeit | unbefristet |Startdatum: So bald wie möglich
Sachbearbeitung / Controlling im Haushaltsreferat (m/w/d)
Im Referat 13.1 liegen die Aufgabenschwerpunkte in der Planung, Steuerung und Überwachung der Haushaltsführung für die Personal- und Sachkosten und für die Leistungsausgaben und -einnahmen. Moderne Steuerungsinstrumente wie die Kosten- und Leistungsrechnung und die Budgetierung sind im Einsatz und werden vom Haushaltsreferat weiterentwickelt.
- Vertretung des Referenten/der Referentin im Sachbereich 13.1. bei Abwesenheit.
- Finanzcontrolling einzelner Aufgabenbereiche im LSJV
- Abrechnung der Gemeinkosten für abgegrenzte Aufgabenbereiche
- Abrechnungen für abgegrenzte Aufgabenbereiche; Gemeinsame Zentrale Adoptionsstelle Rheinland-Pfalz und Hessen und des Landesprüfdienstes der Kranken- und Pflegeversicherungen nach § 274 Abs.2 SGB V
- Haushaltsaufstellung, Haushaltsvollzug und Bewirtschaftung im Landeshaushalt bezogen auf die Haushaltsmittel für den Geschäftsbedarf des LSJV (sächliche Verwaltungsausgaben und Investitionen)
- Koordination der Rechnungsverarbeitung in der Zentralabteilung.
- Abschluss: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Finanzwissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Verwaltungswirtschaft, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder eine betriebswirtschaftliche Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung.
- Interesse an Finanzen: Großes Interesse an finanzwirtschaftlichen Fragestellungen.
- Analytisches Denkvermögen: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksvermögen sowie ein Gespür für Zahlen, Auswertungen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Technisches Verständnis: Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte) und sicherer Umgang mit anderer Finanzsoftware.
- Selbständigkeit: Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Teamfähigkeit: Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Menschen.
- Reisebereitschaft: Bereitschaft zu Dienstreisen.
- Berufseinsteiger willkommen: Die Stelle ist auch für Berufseinsteiger geeignet.
- Gehalt: Vergütung basierend auf Erfahrung und Qualifikationen und durch tarifliche Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TV-L; Dienstposten A 12
- Sinnvolle Arbeit: Sie tragen zu einer Mission bei, die einen Unterschied macht, und sind mitverantwortlich für das soziale Klima im Land.
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Fortbildungsmöglichkeiten: Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterbildungen und Schulungen.
- Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben
- Homeoffice-Option: Möglichkeit zur Arbeit von zu Hause aus.
- Urlaub: 30 Urlaubstage im Jahr sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember.
- Familienfreundlichkeit: Zertifizierung „berufundfamilie®“, durch z.B. flexiblen Teilzeitmodelle und Kids Box zur Betreuung von Kindern am Arbeitsplatz.
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gesundheitsförderung: Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Yoga-Kurse, Laufgruppen und Rückentraining.
- Teamgeist: Teilnahme an Teamevents, Firmenausflügen und Abteilungstreffen.
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Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 14.02.2025 per E-Mail (eine Datei im pdf-Format, maximale Größe von 10 MB) mit dem Betreff
„MZ-KO-13-3-4/2025“
an bewerbung(at)lsjv.rlp.de
Das Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung ist barrierefrei
Das Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung ist barrierefrei. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bewerbungen Älterer sind erwünscht.
© Carsten Mell
Ausbildung und Duales Studium
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