© Carsten Mell
Referentin / Referent im Integrationsamt (m/w/d)
Dienstort
Landau
Umfang
Vollzeit
Befristung
Unbefristet
Bewerbungsschluss
14.02.2025
Ihre Ansprechperson
Frau Krisam
Telefon 06131 967-215
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Stellenbeschreibung
Im Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung des Landes Rheinland-Pfalz ist in der Abteilung 6 „Qualitätssicherung im sozialen Bereich / Integrationsamt, dort im Referat 62 „Integrationsamt“ am Dienstort Landau zum 1. Mai 2025 eine Stelle unbefristet in Vollzeit zu besetzen: Referentin / Referent im Integrationsamt (m/w/d)
Das Referat 62 „Integrationsamt“ ist u.a. zuständig für Leistungen an schwerbehinderte Menschen und ihre Arbeitgeber im Rahmen der begleitenden Hilfen im Arbeitsleben nach § 185 SGB IX sowie für den besonderen Kündigungsschutz schwerbehinderter Menschen nach §§ 168 ff. SGB IX. Als Teil eines engagierten und kollegialen Teams leisten Sie einen Beitrag zur Teilhabe schwerbehinderter Menschen am Arbeitsleben. Die Referententätigkeit umfasst die Führung und Leitung des Aufgabengebietes 62.2 – Integrationsamt – am Dienstort Landau (Reiterstraße 16).
- Sie übernehmen die Mitarbeiterführung und Steuerung des Personaleinsatzes
- Sie organisieren und leiten Fortbildungen
- Sie wirken bei der strategischen Entwicklung und Steuerung von Projekten mit
- Sie erstellen Stellungnahmen und Konzepte
- Sie vertreten den Aufgabenbereich nach innen und außen
- Sie arbeiten mit Verbänden, Behörden und Institutionen
- Sie übernehmen die Koordinierung der Themen Kündigungsschutz und begleitende Hilfe im Arbeitsleben am Dienstort Landau und arbeiten in der Sachbearbeitung mit
- Sie übernehmen die Koordinierung des technischen Beratungsdienstes für den Dienstort Landau
- Sie bearbeiten Eingaben, Beschwerden und Petitionen
- Ihnen obliegt die Prozessführung in erster Instanz beim Verwaltungsgericht
- Sie tragen die Budgetverantwortung für den Dienstort
- Sie verfügen über einen Abschluss mit einem Bachelorgrad oder über einen gleichwertigen Abschluss der Fachrichtung Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Recht
- Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse in der Anwendung gesetzlicher Grundlagen und haben idealerweise Kenntnisse im Schwerbehindertenrecht, Kündigungsschutz- und Arbeitsrecht
- Sie sind bereit Führungsverantwortung zu übernehmen
- Sie sind verantwortungsbewusst, durchsetzungsfähig, engagiert, belastbar und besitzen Verhandlungsgeschick
- Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte)
- Die Bereitschaft zu Dienstreisen ist erforderlich
- Vergütung durch tarifliche Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV-L
- Für Beamtinnen/Beamte Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 13 LBesG
- Mitverantwortlichkeit für das soziale Klima im Land
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Zusätzliche Betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte
- Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben
- Option auf Homeoffice
- Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
- Familienfreundlichkeit mit Zertifizierung „berufundfamilie®“, durch z.B. flexible Teilzeitmodelle
- Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung
- Teilnahme an Teamevents wie Betriebsausflüge und Referatstreffen
Sie möchten Teil unseres Teams sein?
Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 14.02.2025 per E-Mail (eine Datei im pdf-Format, maximale Größe von 10 MB) mit dem Betreff
„LD-62-3-03/2025“
an bewerbung(at)lsjv.rlp.de
Das Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung ist barrierefrei
Das Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung ist barrierefrei. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bewerbungen Älterer sind erwünscht.
© Carsten Mell
Ausbildung und Duales Studium
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