© Carsten Mell
Referentin / Referent im Bereich LWTG (m/w/d)
Dienstort
Trier
Umfang
Vollzeit oder vollzeitnah
Befristung
Unbefristet
Bewerbungsschluss
04.07.2025
Ihre Ansprechperson
Frau Hanel
Telefon 06131 967-245
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Stellenbeschreibung
Im Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung des Landes Rheinland-Pfalz ist in der Abteilung 6 „Qualitätssicherung im sozialen Bereich / Integrationsamt“, dort im Referat 61 „Beratung und Prüfung nach dem LWTG“ am Dienstort Trier zum 01.11.2025 eine Stelle unbefristet in Vollzeit oder vollzeitnah zu besetzen: Referentin / Referent im Bereich LWTG (m/w/d)
Das Referat 61 ist zuständig für die Aufgaben nach dem Landesgesetz über Wohnformen und Teilhabe (LWTG) und der dazu ergangenen Rechtsverordnung (LWTGDVO). Das heißt, es werden Einrichtungen der Pflege und der Eingliederungshilfe in enger Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Institutionen beraten und bei Beschwerden geprüft. Der Aufgabenbereich ist geprägt von Abwechslungsreichtum, Vielfältigkeit und selbstständigem Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum.
- Mitarbeiterführung und Steuerung des Personaleinsatzes, hierfür steht ein Freistellungsanteil von der Sachbearbeitung zur Verfügung
- Vertretung des Aufgabenbereichs nach innen und außen sowie Zusammenarbeit mit Verbänden, Behörden und Institutionen
- Beratung von Trägern von bestehenden und neu geplanten Einrichtungen sowie Mitwirkungsgremien, Bewohnenden, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuer über deren Rechte und Pflichten nach dem LWTG
- Durchführung von Anlassprüfungen und Ordnungswidrigkeitsverfahren
- Prüfung und Bearbeitung von Beschwerden und Erlass von Anordnungen
- Sie haben ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Recht, Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der Anwendung der landesgesetzlichen Grundlagen (LWTG und LWTGDVO) sowie idealerweise weiterer relevanter Gesetze wie der Sozialgesetzbücher IX und XI und des Wohn- und Betreuungsvertragsgesetzes sind von Vorteil
- Sie verfügen über Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiter/innen und besitzen Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Empathie
- Sie besitzen die Fähigkeit zu kooperativem, konzeptionellen und strategischen Arbeiten sowie Beratungs- und Moderationskompetenz und einem sicheren Auftreten in Klein- und Großgruppen
- Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Produkten
- Sie bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen mit
- Vergütung durch tarifliche Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV-L oder bei entsprechender Qualifizierung S 18 TV-L
- Für Beamtinnen/Beamte Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 12 LBesG
- Mitverantwortlichkeit für das soziale Klima im Land
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Zusätzliche Betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte
- Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben
- Option auf Homeoffice
- Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
- Familienfreundlichkeit mit Zertifizierung „berufundfamilie®“, durch z.B. flexible Teilzeitmodelle und Kids Box zur Betreuung von Kindern am Arbeitsplatz
- Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung
- Teilnahme an Teamevents wie Betriebsausflüge und Referatstreffen
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Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 04.07.2025 per E-Mail (eine Datei im pdf-Format, maximale Größe von 10 MB) mit dem Betreff
„TR-61-3-24/2025“
an bewerbung(at)lsjv.rlp.de
Das Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung ist barrierefrei
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
© Carsten Mell
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