Stabsstellenleitung „Cannabis“ (m/w/d)

Im Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung des Landes Rheinland-Pfalz ist in der Stabsstelle „Cannabis“, am Dienstort Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle unbefristet in Vollzeit zu besetzen:

Stabsstellenleitung „Cannabis“ (m/w/d)

Sie sind interessiert an einem neuen Aufgabenbereich mit aktuellem politischen Bezug? Mit der Cannabis-Teil-Legalisierung wird in der deutschen Drogen-Politik eine Wende vollzogen, an der Sie aktiv mitwirken können. Es erwarten Sie spannende Aufgaben und neue Herausforderungen. Der Aufgabenbereich zeichnet sich durch seinen abwechslungsreichen Charakter zwischen Büroarbeiten und Außentätigkeiten aus.

Sie leiten ein engagiertes Team von Kolleginnen und Kollegen und können ihre Kenntnisse und Erfahrungen beim Mitaufbau und der Mitgestaltung des Aufgabengebietes einbringen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie leiten das Aufgabengebiet, übernehmen Führungsverantwortung 
  • Eigenverantwortliche Vertretung des Aufgabenbereiches im Innen- und Außenverhältnis in Fragen des Konsumcannabisgesetzes (KCanG)
  • Mitarbeiterführung und eigenverantwortliche Steuerung der Arbeitsprozesse im Aufgabenbereich 
  • Bearbeitung juristischer Fragestellungen des Bereichs
  • Klagebearbeitung inklusive Terminwahrnehmung und – soweit erforderlich – juristische Beratung der zuständigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Aufgabenbereiches 
  • Verantwortlichkeit für die korrekte Durchführung bei Vor-Ort-Kontrolle der Anbauvereinigungen nach KCanG 
  • Terminvertretung des Landes vor den Gerichten
  • Bearbeitung von Grundsatzfragen und Weiterentwicklung des Sachbereiches

 

Was Sie mitbringen:

  • Sie haben ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium mit zweiter juristischer Staatsprüfung
  • Führungserfahrung sowie Verwaltungserfahrung im Wirkungsbereich von Juristen ist von Vorteil
  • Sie haben die Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in unbekannte Sachverhalte einarbeiten zu können, insbesondere in die Thematik des Konsumcannabisgesetzes (KCanG)
  • Sie sind verantwortungsbewusst, belastbar, engagiert, kommunikations- und teamfähig und zeigen Eigeninitiative
  • Sie haben gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte)
  • Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (neu) bzw. 3 (alt) und die Bereitschaft zu Dienstreisen

Wir bieten Ihnen:

  • Vergütung durch tarifliche Eingruppierung nach Entgeltgruppe 14 TV-L; für Beamtinnen und Beamte Besoldung gemäß Besoldungsgruppe A 13 LBesG
  • Mitverantwortlichkeit für das soziale Klima im Land
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Zusätzliche Betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte
  • Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben
  • Option auf Homeoffice
  • Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
  • Familienfreundlichkeit mit Zertifizierung „berufundfamilie®“, durch z.B. flexible Teilzeitmodelle und Kids Box zur Betreuung von Kindern am Arbeitsplatz
  • Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung
  • Teilnahme an Teamevents wie Betriebsausflüge und Referatstreffen

Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau Pleyer, Telefon 06131 967-501.

Sie möchten Teil unseres Teams sein? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 05.07.2024 per E-Mail (eine Datei im pdf-Format, maximale Größe von 10 MB) mit dem Betreff

„MZ-SC-4-24/2024“

an

bewerbung(at)lsjv.rlp.de

Das Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung ist barrierefrei. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Die Stelle kann grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden.