Recruiter/-in (m/w/d)

Im Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung des Landes Rheinland-Pfalz ist in der Zentralabteilung, dort im Referat Personal und Organisation am Dienstort Mainz oder Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle unbefristet in Vollzeit zu besetzen:  

Recruiter/-in (m/w/d)

In unserem Team geben wir täglich alles, um für unsere bunte und vielseitige Behörde die geeignetsten Kolleginnen und Kollegen zu finden und zu betreuen. Wir verstehen uns als familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber, der für Beschäftigte aller Altersgruppen attraktiv ist. Sie haben Lust unser Team mit Ihren innovativen und zukunftsorientierten Ideen zu bereichern? Für Sie ergibt es einen Sinn, dass die Mitarbeitenden eine entscheidende Ressource unserer Institution sind und daher alles zusammenpassen sollte?

Die Aufgaben:

  • Sie finden das perfekte mix and match für unsere Stellen, u.a. mit Active Sourcing / Direct Search u.a. über LinkedIn und Xing
  • Sie entwickeln Ausschreibungen, die andere für unsere Aufgaben inspirieren 
  • Sie führen mit dem Team die Bewerbungsverfahren durch
  • Sie bauen unser Recruiting auf und erhöhen unsere Außenwirkung mit Employer Branding Aktionen in Absprache mit unserer Pressestelle
  • Sie steuern die Kommunikation zwischen den Fachabteilungen und den Bewerbenden
  • Sie übernehmen die Bearbeitung aller grundsätzlichen Fragestellungen im Recruiting und Auswahlverfahren 

Ihre Qualifikationen, die Sie weiterbringen:

  • ein erfolgreicher Abschluss in einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichem Hochschulstudium, wünschenswert mit Studienschwerpunkt Human Ressources o.ä.
  • Sie sind große Institutionen mit einem breitgefächerten Aufgabengebiet gewohnt und haben dort bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Human Ressources gesammelt
  • Sie können offen und vorurteilsfrei auf andere Menschen zugehen, sind teamfähig und verstehen es innere Motivation zu erzeugen
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Innovationsgeist und Kreativität stehen auf der Seite Ihrer Stärken

Wir bieten:

  • Vergütung durch tarifliche Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV-L
  • Für Beamtinnen/Beamte Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 13 LBesG bzw. die Möglichkeit auf Verbeamtung nach dem LBesG besteht
  • Mitverantwortlichkeit für das soziale Klima im Land
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Zusätzliche Betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte
  • Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben
  • Option auf Homeoffice
  • Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
  • Familienfreundlichkeit mit Zertifizierung „berufundfamilie®“, durch z.B. flexible Teilzeitmodelle und Kids Box zur Betreuung von Kindern am Arbeitsplatz
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Yoga-Kurse, Lauftreffs und Rückenkurse
  • Teilnahme an Teamevents wie Betriebsausflüge und Referatstreffen

Ihr/e Ansprechpartner/in bei fachlichen Fragen ist Frau Pleyer, Telefon 06131 967-501.

Sie möchten Teil unseres Teams sein? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 09.08.2024 per E-Mail (eine Datei im pdf-Format, maximale Größe von 10 MB) mit dem Betreff

„MZ/KO-12-3-29/2024“

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bewerbung(at)lsjv.rlp.de

Das Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung ist barrierefrei. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Die Stelle kann grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden.